Denní stacionář ČLOVÍČEK program pro mládež a dospělé
Poslání:
Posláním Denního stacionáře ČLOVÍČEK programu pro mládež a dospělé je nabídnout lidem s mentálním postižením ve věku od 20 do 40 let z Plzně a okolí možnost získat sociální návyky. Tímto otevřít cestu k začlenění do společnosti s ohledem na jejich přání, možnosti a schopnosti.
Pro koho je služba vhodná?
Služby nabízíme mužům a ženám s mentálním postižením, s kombinací mentálního a tělesného
postižení ve věku 20 - 40 let kteří: ukončili povinnou školní docházku, nemohu se již dál vzdělávat a zaujme je nabídka našich služeb.
Čím Vám služba může být užitečná?
Pomůžeme Vám zamyslet se nad tím, co si přejete, čemu se chcete věnovat a na základě toho Vám umožníme získat nebo zdokonalit ty dovednosti a návyky, které potřebujete k uskutečnění svého cíle.
Cíle služby
Obecným cílem služby je umožnit uživatelům, aby se za pomoci pracovníků zamýšleli nad svojí budoucností – tím, co si přejí, čemu se chtějí věnovat. A na základě toho měli možnost naučit se, nebo zdokonalit ty sociální dovednosti a návyky, které potřebují k tomu, aby svá přání mohli realizovat.
Dílčí cíle služby:
Zásady posyktování služby
Pracovníci při poskytování služby vycházejí z těchto zásad:
1) rozvoj nezávislosti uživatele při uskutečňování jím zvolených a vybraných cílů
Seznamujeme uživatele s jejich právy, podněcujeme uživatele k objevování souvislostí a vlastních možností.
Uznáváme, že uživatelé mají právo podstoupit riziko a pomáháme jim rozeznat a zvládnout možná nebo aktuální nebezpečí.
2) podpora vlastní osobnosti uživatele s ohledem na soužití se skupinou
Zajistíme nezbytná opatření k minimalizaci rizika, že uživatelé ohrozí sebe nebo druhé.
Ctíme a podporujeme individuální názory a přání uživatelů. Poskytujeme uživatelům prostor pro podílení se na vytváření pravidel celé skupiny.
3) získávání a udržení důvěry uživatelů a jejich rodin
Jednáme přiměřeně a otevřeně, ctíme důvěrnost informací.
4) týmová spolupráce
Máme rozděleny role v týmu podle potřeb a kompetencí, otevřeně spolupracujeme se svými kolegy a respektujeme je. Pravidelně využíváme týmové supervize, máme prostor pro využití manažerské supervize.
